Praktikantin/Praktikant für Social Media der LNDW

Wer wir sind
con gressa wurde 2001 als Agentur für Wissenschaftskommunikation und Veranstaltungsorganisation gegründet. Wir sind spezialisiert auf Kongresse, Events und Kommunikationsberatung für die Wissenschaft. Mit unseren Wissenschaftsnächten begeistern wir tausende Menschen für Wissenschaft und Forschung und mit unseren Tagungsformaten helfen wir Wissenschaftler_innen ihre Ergebnisse zu präsentieren und zu diskutieren. Aus dieser Arbeit schöpfen wir unsere Motivation.

Was wir suchen
Zur Unterstützung der Social-Media-Redaktion der Langen Nacht der Wissenschaften (LNDW) 2018 in Berlin und Potsdam am 9. Juni 2018 suchen wir eine/einen

Praktikantin/Praktikanten Social Media
(z. B. 30 Stunden/Woche, April bis Juni 2018)

Ihre Aufgaben
Unterstützung des Online-Veranstaltungsmarketings, insbesondere durch
- das Erstellen von Inhalten für die Social-Media-Kanäle der LNDW
(Facebook, Instagram, Twitter, ggf. YouTube)
- das Monitoring und die Moderation der Kanäle
- die Betreuung der Telefon- und WhatsApp-Hotline
- die Auswertung der Social-Media-Präsenz (Reporting)

Ihr Profil
- Sie haben sehr gute Erfahrung im Umgang mit den o. g. Social-Media-Kanälen.
- Sie interessieren sich für Wissenschaft und Gesellschaft.
- Sie sind kommunikativ und ein Organisationstalent.
- Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gewünscht: Sie haben Erfahrung mit Bild- und Video-Bearbeitungssoftware.
- Gewünscht: Sie haben bereits redaktionelle Erfahrungen gesammelt und sind beispielsweise geübt in der Recherche von Inhalten und Bildmaterial.

Wir bieten
- ein attraktives Projekt und die Möglichkeit zum selbstständigen Arbeiten
- viel Freiraum für Ihre Ideen und Initiativen
- ein inhabergeführtes, freundliches kleines Team und flache Hierarchien
- flexible Arbeitszeiten
- Aufwandsentschädigung i. H. v. 400,00 Euro / Monat

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail! Bitte senden Sie diese an

Jörg Weiss
jobs(at)congressa.de
Tel.: 030 284938 44

Wir führen fortlaufend Vorstellungsgespräche und stellen ein, sobald wir eine geeignete Kandidatin/einen geeigneten Kandidaten gefunden haben.