Werkstudent HR/Recruiting (m/w)

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Die 2007 gegründete Peak Ace AG ist eine international tätige Performance Marketing Agentur mit Sitz in Berlin. Mit mehr als 100 Mitarbeitern realisieren wir Kampagnen in mehr als 20 Sprachen auf muttersprachlichem Niveau. Mit unserem technologiegetriebenen Ansatz können wir unseren Kunden in den Bereichen SEA, Social Advertising, Digital Analytics, Conversion Rate Optimierung, SEO und Performance Content Marketing datengetriebene Lösungen aus einer Hand bieten.

Aufgabenbereich:

Du unterstützt uns dabei die besten Talente für Peak Ace zu finden und bist im gesamten Bewerbermanagement-Prozess eingebunden
Erstellung von Stellenanzeigen sowie Veröffentlichung auf zielgruppenspezifischen Portalen
Bearbeitung eingehender Bewerbungen und Bewerbervorauswahl
Koordinierung und Planung von Vorstellungsgesprächen
Perspektivisch führst du erste Job Interviews eigenständig
Unterstützung beim Onboarding neuer Kollegen
Du trägst zum Aufbau und der Kommunikation unserer Arbeitgebermarke bei
Du unterstützt unser HR Team im allgemeinen Tagesgeschäft und übernimmst eigene Projekte

Dein Profil:

Eingeschriebene/r Student/in, idealerweise in einem Studiengang mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Personal, Wirtschaftspsychologie o.Ä.
Begeisterung für Personalthemen sowie hohe Lernbereitschaft
Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Du gehst offen auf Menschen zu und zeichnest dich durch ausgeprägte Teamfähigkeit aus
Du bist kommunikativ und redegewand- in deutscher ebenso wie in englischer Sprache
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
Du bist ein Organisationstalent, das sich auch durch kurzfristige Planänderungen nicht aus der Ruhe bringen lässt

Was wir bieten:

Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung in allen Bereichen und Funktionen erwünscht ist und in der Zusammenarbeit wirklich Spaß macht
Arbeit in einem kreativen, internationalen und kollegialen Team
Company Lunch von montags bis donnerstags (kostenfrei)
Moderner Arbeitsplatz im Herzen Kreuzbergs
Home Office Option (nach der Probezeit)
Flexible Arbeitszeiten
Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Anspruchsvolle Aufgaben und Verantwortung für eigene Projekte
Regelmäßige Teamevents
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege